Llamamos a cada candidato antes de que lo llame otra empresa.

¿Por qué una llamada y no un mensaje?

Porque el candidato que no llamas hoy, mañana ya trabaja en otro lado. Adriana Molina lo vio en procesos de clientes: cuando a los precalificados se les contacta de uno en uno, con días de espera entre uno y otro, el proceso se vuelve tedioso y se pierden candidatos.

Nuestro call center llama a la brevedad a cada candidato que se registra en tus campañas. La llamada permite validar, resolver dudas y agendar en el mismo contacto.

¿Qué se valida en la llamada?

• Su información. Que sus datos y su experiencia sean los que registró.
• Los requisitos de tu vacante. Los que definimos contigo, por vacante y por ciudad.
• Las condiciones del puesto. Sueldo, horario y ubicación, reafirmados antes de la cita.
• La cita. Agendada en la misma llamada, con sus notas para tu equipo.

Si quieres ver un guion para hacerlo tú, está en prefiltro telefónico: guion y ficha de candidatos.

¿Qué no preguntamos?

Lo que la ley no permite preguntar. En el proyecto de instaladores para Grupo Carso, la edad era un criterio para precalificar, pero había un dato que no se podía preguntar por razones legales. En lugar de preguntarlo, usamos videollamadas para tener una percepción visual aproximada, con un propósito: no invitar a nadie a asumir un riesgo en trabajos de altura.

La lista de preguntas útiles y de las que no debes hacer está en preguntas para filtrar candidatos por teléfono.

¿Cuántos candidatos llegan a cita?

En promedio de nuestras campañas, con seguimiento oportuno, 24 de cada 100 candidatos generados llegan a una cita de entrevista. Los otros 76 se rechazan porque no cumplen, no contestan o declinan. Ese promedio es el que usamos para calcular cuántas llamadas le quitamos a tu equipo.

¿Cómo se cobra el prefiltro?

El reclutamiento mixto se cobra igual que el marketing de reclutamiento, el servicio por ciudad y aparte el presupuesto de campaña, más una cuota por vacante o campaña activa por el contacto y el prefiltro telefónico. El monto depende de tus vacantes y lo recibes en tu propuesta.