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webinario de tendencias, estrategias, sistema, gestión y marketing de reclutamiento
RESUELVE LOS #3 PILARES DEL RECLUTAMIENTO Y CONOCE LAS TENDENCIAS EN LAS FORMAS DE RECLUTAR ESTE 2022
Conoce la perspectiva, estrategias y sistemas que nos han permitido coordinar campañas de reclutamiento a nivel nacional y a generar candidatos de acuerdo al volumen requierido por cada vacante.
#1 Sistema de Reclutamiento: Conoce los principios de un sistema de reclutamiento, echa un vistazo a nuestro sistema y aprende a crear tu propio sistema de reclutamiento GRATIS con Google Sheets
#2 Generación de Candidatos: Conoce la MEJOR ESTRATEGIA para resolver todos los problemas del reclutamiento al mediano y largo plazo y conoce el TOP #12 Formas de generar candidatos de acuerdo al tipo de vacante.
#3 Proceso de Reclutamiento: Conoce la forma en que los candidatos quieren ser contratados, aprende las estrategias para filtrar candidatos y adapta tu proceso de reclutamiento a lo que realmente funciona.
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Estas son algunas de las cosas que obtendrás al registrarte.
- Descarga la Guia en PDF para crear tu propio sistema de reclutamiento
- Guía en PDF de cómo generar candidatos utilizando diferentes plataformas, estrategias y herramientas.
- Guía en PDF de cómo crear el TEXTO PERFECTO para cada vacante que publicas
¡Vé exactamente lo que obtendrás al registrarte!
Hola, soy Edgar Molina
Director de Marketing de LM Recruitment
Durante estos últimos años hemos hecho circo, maroma y teatro paro encontrar candidatos para diferentes vacantes en diferentes ciudades.
Algunas vacantes requieren mayor volumen, otras mayor especialización.
Entiendo que cada vacante y cada empresa viene con sus propios retos y es por eso quiero compartirte TODA ESTA INFORMACIÓN de forma gratuita.
Panorama del Reclutamiento
Panorama del
Reclutamiento
Estadísticas de Búsqueda de Empleo en México en los últimos 5 años
Aparte de que el reclutamiento se comporta diferente de acuerdo al mes del año y el incremento en la competencia laboral y los recientes cambios económicos que han llevado a la inflación no ayudan a la situación de los reclutadores.
Por si fuera poco, el reclutamiento no es lo que era antes…
Ya no puedes poner un letrero fuera de tu oficina y esperar montones de candidatos. Ahora es necesario averigar la mejor forma de llegar a ellos y venderles la vacante.
Entender el comportamiento del reclutamiento y el trasfondo en la toma de desición de los candidatos al buscar empleo es CRUCIAL para no perder en la guerra de ofertas laborales.
Estrategias para
Generar Candidatos
Estrategias para Generar Candidatos
Las estrategias que utilizamos para generar candidatos diariamente
Lo más importante es SABER CÓMO ENCONTRAR CANDIDATOS interesados en mis vacantes
9 de cada 10 empresas que he visitado tienen un equipo de reclutamiento de “todólogos”.
Todos generan sus candidatos, todos publican sus vacantes, todos atienden a sus postulantes, todos entrevistan, citan y dan seguimiento…
Adicionalmente las empresas no siempre pueden costear, justificar o aprobar ciertos gastos y herramientas.
Es por eso que haré mucho énfasis en esta sección, en especial vamos a ver lo siguiente:
- Las mejores prácticas para generar candidatos de formas gratuitas
- Las mejores estrategias para generar candidatos con poco presupuesto
- La mejor herramienta económica para gestionar reclutamiento y cómo elegir un sistema de reclutamiento
Estas estrategias van desde muy simples y gratuitas hasta muy complejas, costosos y dependientes de otras herramientas.
Adicionalmente tocaremos base en:
- Los límites razonables de un reclutador y hasta donde “Ya es demasiado”
- Cómo maximizar el índice de conversión de Candidato a Contratado mediante entrevistas efectivas
Cómo crear un sistema de
Gestión de Candidatos
Cómo Crear un Sistema de Gestión de Candidatos
Hecha un vistazo al Sistema que utilizamos para procesar a cientos de candidatos diariamente para diferentes vacantes a nivel nacional y averigua como puedes implimentarlo de forma gratuita para tu reclutamiento
Ultimadamente todos tienen la presión encima.
Hay muchas razones por las cuales una empresa no cuenta con las herramientas necesarias para trabajar.
Uno de los departamentos MÁS LASTIMADOS en los presupuestos mensuale es EL RECLUTAMIENTO.
Tener un sistema de reclutamiento te va a permitir
- Mantener un registro de candidatos rechazados. que rechazaron o sin procesar.
- Cuantificar y obtener reportes de reclutamiento
- Sistematizar la gestión del proceso de reclutamiento de todos los candidatos
- Adaptarte a los volúmenes y las temporadas bajas del reclutamiento
- Añadir nuevos elementos a tu equipo de reclutamiento con menor fricción y capacitación
- Fomentar un ambiente colaborativo
- y Muchos beneficios Más!
Sé lo que estás pensando. Quizá te parezca demasiado y asumas que será dificil o que será costoso pero debo ser honesto…
No es el dinero ni la complejidad del sistema lo que lo hace excelente.
Puede ser costoso y complejo y aun así ser poco funcional si carece de los principios fundamentales de un sistema de gestión de reclutamiento que te voy a compartir en este webinario.
En este webinario te mostraré:
- Cómo fue que iniciamos a reclutar CON TABLAS DE EXCEL Y FACEBOOK
- Cuales son los principios fundamentales del sistema de reclutamiento
- Cómo implementamos DE FORMA GRATUITA un sistema de reclutamiento colaborativo y más avanzado en Google Sheets (Incluso nuestros clientes tenian acceso privado).
- Cómo se ve nuestro sistema el día de hoy desde la experiencia de un candidato y el día a día de un reclutador.
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